Redonner aux collectivités
qui nous soutiennent

La responsabilité sociale est l’un des aspects clés du profil de RioCan en tant qu’entreprise socialement responsable, et un que le Fonds a toujours considéré comme une priorité. Nous parrainons de nombreux organismes caritatifs, mettant l’accent sur ceux destinés aux enfants et à l’aide médicale, que ce soit par des contributions financières, par des dons sous forme de locaux ou sous forme de temps. Redonner aux collectivités dans lesquelles nous vivons, nous travaillons et nous nous épanouissons, a toujours été important pour nous; les efforts de levées de fonds rapportent des avantages de longue durée à la société, à ses employés et au Fonds.

14

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Tonnes de déchets collectés en 2014 par le centre commercial de Burlington

37,000

37,000

Dollars levés en une journée pour l’organisme caritatif ‘Mothercraft’ d’Ottawa

90

90

pour cent de nos biens immobiliers soutiennent activement leur communauté

Santé et bien-être

RioCan s’efforce de faire de chacun de ses centres commerciaux une part intégrante et sécuritaire de la communauté locale. Un éclairage suffisant dans les espaces de stationnement, un environnement propre et un personnel accommodant contribuent à offrir une aire de magasinage sécuritaire dans les centres RioCan. Nous avons installé des défibrillateurs externes automatisés (DEA) dans plusieurs des centres commerciaux clos de RioCan afin de fournir des soins d’urgence dans l’éventualité d’un malaise cardiaque. Un DEA est un appareil qui détecte les battements du cœur et qui, si nécessaire, émet une décharge électrique pour relancer le rythme cardiaque et peut-être sauver des vies.

Fiers supporteurs de...

Équipe interne forte

RioCan offre à ses employés un environnement de travail sécuritaire, exempt de discrimination et de harcèlement. Plusieurs des initiatives pour employés de RioCan sont conçues pour améliorer leur satisfaction dans le milieu de travail. Ces initiatives comprennent des programmes de développement et d’éducation. RioCan a également un Code de conduite très détaillé pour tous les employés qui comprend des protections contre le harcèlement et la discrimination, et fournit des directives pour la conduite des employés, incluant l’anti-corruption et les rapports équitables avec les parties intéressées de RioCan. De plus, RioCan offre une ligne téléphonique à l’intention des dénonciateurs pour permettre aux employés de rapporter, de façon anonyme, toute violation du Code de conduite.


Responsabilité environnementale

RioCan apporte régulièrement des améliorations à son portefeuille immobilier et travaille avec ses locataires pour favoriser leurs besoins d’économie d’énergie, contribuant à une baisse de consommation d’énergie et des émissions. En plus, les projets en cours d’aménagement sont vus sous l’angle de la construction durable et ces facteurs sont incorporés partout où c’est possible. RioCan a travaillé avec des locataires pendant la personnalisation de leur espace pour mettre en place des initiatives de chauffage et de
climatisation géothermique, de collecte des eaux usées et de réduction de l’empreinte carbonique. RioCan a également pris des initiatives spécifiques au niveau de ses immeubles visant à réduire la production de déchets, à savoir l’installation de stations de recyclage pour réduire la quantité de déchets générés sur les propriétés de RioCan dans tout le Canada. À son siège social, le RioCan Yonge & Eglinton Centre, RioCan a entrepris de nombreuses initiatives depuis l’acquisition
de l’immeuble afin d’en améliorer l’efficacité et l’empreinte environnementale. La propriété avait reçu la certification BOMA BESt en 2009, et RioCan continue d’en accroître l’efficacité. À ses propres bureaux, RioCan a entrepris plusieurs initiatives pour réduire l’usage du papier. Ses stratégies de gestion des déchets et de traitement des eaux usées ont été étendues aux centres commerciaux à construction fermée acquis en 2013, à savoir Oakville Place et Burlington Mall.

Petites différences qui font une grande différence

Aussi fier que soit RioCan de l’ensemble de ses efforts en termes de responsabilité sociale, ce sont les membres de son équipe et ses propriétés qui font la véritable différence. Voici quelques-uns de nos moments les plus récents où les membres de notre équipe ont pu faire une différence et redonner à leurs communautés.  


Petit-déjeuner d’aide aux victimes des inondations en Alberta 

Pendant l’été 2013, les employés de notre secteur de Calgary ont rapidement créé un petit-déjeuner dans un chariot et une levée de fonds sur l’un de nos sites pour participer à l’aide aux victimes des inondations en Alberta. 



Randonnée grand vélo de la fondation des maladies du cœur et de l’AVC  

Au siège social et dans quelques centres commerciaux à construction fermée, les employés de RioCan ont participé activement à l’événement « Grand Vélo » pour la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC du Canada, aidant à lever des milliers de dollars. 

Fort McMurray Support Relief Efforts 

In May 2016, RioCan Real Estate Investment Trust donated $25,000 to the Canadian Red Cross to support the immediate needs of the Fort McMurray community.

Notre culture

Malgré la taille de notre entreprise et de notre portefeuille, nous n’avons jamais oublié ce qui nous a permis d’avancer – notre cible sur des collectivités. Nous sommes fiers de pouvoir maintenir des rapports loyaux et personnels à chaque étape de l‘expérience RioCan. 

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Notre conseil des fiduciaires

Notre conseil des fiduciaires

Derrière chaque grande entreprise se trouve un système de soutien fort et expérimenté. Notre Conseil des fiduciaires et notre équipe de la haute direction ont joué un rôle essentiel dans la prise des décisions intelligentes et proactives qui nous ont menées jusqu’ici. 

Edward Sonshine, O.Ont, Q.C. Chef de la direction Raghunath Davloor, Président et chef de l'exploitation Cynthia Devine, Vice-président exécutif, chef des services financiers John Ballantyne, Vice-président principal, Gestion d'actifs Jonathan Gitlin, Vice-président principal, Placements Danny Kissoon, Vice-président principal, Exploitation Jeff Ross, Vice-président principal, Location Andrew Duncan, Senior Vice-président, Ingénierie de Développement Qi Tang, Senior Vice-président, Finances En savoir plus >